Bagaimana saya dilatih di Facebook dan memastikan bahawa pengekodan adalah masa depan saya
NAMA AKU TIDAK PERNAH, SEKARANG AKU PELAJARI EMPAT KURSUSFakulti Sains Komputer, HSE. Kerjaya profesional saya bermula sebagai seorang remaja ketika saya memasuki sekolah pengaturcaraan canggih di Stavropol pribumi saya. Guru itu memberi motivasi kepada kami, mengatakan bahawa jika kami mengambil bahagian dan memenangi olympiads, kami akan dapat memasuki universiti terbaik di Moscow dan St. Petersburg tanpa peperiksaan.
Bagi saya ia bukan perkara utama: Saya hanya suka menyelesaikan tugas sains komputer. Saya mempunyai kawan yang kami selalu bersaing, yang akan menyelesaikan lebih banyak tugas untuk hari itu. Persekitaran yang kompetitif ini membenarkan kedua-dua kami dengan cepat mengepam kemahiran kami dan selepas kelas kesembilan untuk kali pertama menyertai Olimpik All-Russian. Di rumah, hobi saya menyebabkan konflik: Saya hanya melakukan apa yang saya lakukan di komputer, dan bukannya membantu di dapur dan melakukan kerja rumah. Walau bagaimanapun, ibu saya sentiasa menyokong lawatan saya ke Olimpik dan sekolah musim panas.
Terdapat sekolah komputer musim panas di Rusia di mana guru mengajar pelajar di gred 6-11 melalui pengaturcaraan dalam algoritma dan struktur data, yang sangat baik untuk persediaan untuk olympiads. Saya pergi ke LKSH tiga kali dan membuat banyak kawan di sana. Ini adalah tempat yang unik, kerana walaupun selepas satu perjalanan anda mempunyai rangkaian kencan yang besar yang dapat membantu di masa depan. Sebagai contoh, ini adalah bagaimana saya belajar tentang latihan magang di Facebook. Salah seorang kawan saya dari komuniti Olympiad entah bagaimana bertanya-tanya apakah saya mahu ke sana. Sudah tentu, saya benar-benar mahu, tapi saya fikir ia mustahil, bahawa ia adalah banyak orang yang lebih bijak dan lebih beruntung daripada saya. Beliau membantu membuat resume dan mencadangkan saya melalui sistem rujukan syarikat.
Selepas seminggu menunggu, saya menerima surat daripada perekrut. Untuk mendapatkan magang, anda mesti melengkapkan dua atau tiga wawancara teknikal melalui telefon atau Skype dalam bahasa Inggeris. Menariknya, isu teknikal biasanya bererti tugasan olimpik yang sama yang saya selesaikan di sekolah menengah - atau lebih mudah. Sudah tentu, saya sangat risau, tetapi, mujurlah, kemahiran itu tidak pergi ke mana-mana, dan saya berjaya mengatasi mereka dengan jayanya. Ia seolah-olah saya selama tahun-tahun sekolah saya tidak akan memburuk, dan mungkin lebih baik. Sekiranya anda berminat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bagaimana wawancara dilakukan, saya sangat mengesyorkan buku "Memecahkan Wawancara Pengkodan". Juga, rakan-rakan saya dan saya mengetuai kumpulan VC di mana kita bercakap tentang sumber-sumber dengan tugas-tugas untuk temu bual, membantu menyusun resume dan mencari orang di syarikat IT besar (sering kawan-kawan kita) yang boleh mengesyorkan orang untuk latihan dan kerja.
Facebook memberikan tugas-tugas dunia nyata kepada pelatih yang diperlukan oleh syarikat. Kami diberikan kebebasan sebenar tindakan, dan kami mempunyai tanggungjawab yang serius.
Untuk latihan, saya ditawarkan mana-mana empat pejabat utama - di London, New York, Seattle atau Menlo Park di California. Tanpa berfikir dua kali, saya memutuskan untuk pergi ke pejabat utama di Silicon Valley. Facebook membantu saya mengeluarkan visa J1, yang mana saya boleh melakukan latihan magang, dan membayar semua perbelanjaan yang berkaitan dengan penempatan semula: bayaran konsular di kedutaan, insurans, penerbangan, teksi dari lapangan terbang, dan sebagainya. Pelatih ini dibayar, tetapi saya tidak boleh mendedahkan angka tertentu. Tiga bulan bekerja di Facebook sudah cukup untuk saya tinggal di Moscow selama setahun atau dua atau dua tanpa sekatan khas.
Saya pergi dua kali di sebuah magang di Facebook. Motivasi utama pelatih adalah untuk mendapatkan undangan untuk bekerja secara tetap. Jika seseorang telah menunjukkan dirinya dengan baik dan tahun depan terus belajar di universiti, maka dia akan dijemput lagi. Sebelum latihan, semua pelatih mengisi soal selidik mengenai kemahiran dan keutamaan mereka untuk pasukan masa depan. Pada mulanya, saya bekerja di Internet.org. Ini adalah inisiatif Facebook, matlamatnya ialah untuk menghubungkan semua orang di planet ini ke Internet; ia menyediakan akses percuma kepada perkhidmatan asas seperti wikipedia. Salah satunya, sebagai contoh, "Hak saya" adalah tapak yang membantu wanita mengiktiraf keganasan rumah tangga dan mengetahui apa yang dilakukan oleh mangsa.
Kali kedua saya bekerja dengan Core Infrastructure, khususnya, dalam pasukan McRouter. Saya mengendalikan projek pertama tahun ini dalam tempoh enam minggu dan bukannya yang dirancang 12. Semasa projek kedua, pasukan McRouter mahu saya memperlihatkan diri saya sebagai mandiri: Saya sendiri memecah tugas yang besar kepada yang lebih kecil, berkomunikasi dengan orang yang berlainan dan menyelesaikan masalah yang timbul. Facebook, tidak seperti syarikat besar yang lain, memberi tugasan dunia nyata kepada para pekerja yang diperlukan oleh syarikat. Kami diberikan kebebasan sebenar tindakan, dan kami mempunyai tanggungjawab yang serius. Semua orang yang bekerja dengan saya ternyata sangat responsif: jika saya benar-benar memerlukan sesuatu, saya tidak perlu menunggu lebih daripada satu jam, dan kadangkala rakan-rakan saya menjawab soalan walaupun pada hujung minggu.
Saya bekerja banyak - saya tidak dapat melakukan tanpa banyak tekanan. Saya ingin membuktikan diri saya sebaik mungkin dan mempunyai masa untuk menyelesaikan projek kedua sebelum tamat latihan. Saya tidak boleh bercakap mengenai butiran teknikal kerana perjanjian penerangan, tetapi sukar: kod itu ditulis beberapa tahun yang lalu, dan oleh itu sukar untuk mencari orang yang tahu bagaimana ia berfungsi. Ketika saya mula bekerja, tidak ada yang tahu bagaimana mengujinya. Dalam masa yang singkat ia perlu memahami kod itu dengan baik, memperbaikinya dan menambah fungsi baru. Salah seorang bekas pekerja itu cuba melakukan ini setahun yang lalu, menghabiskan beberapa bulan di atasnya, dan kemudian meninggalkannya. Saya mempunyai empat minggu dan tidak ada yang sepertinya percaya bahawa saya boleh melakukannya - walaupun saya. Tetapi pada akhirnya ternyata, dan saya menyedari bahawa saya boleh melakukan lebih banyak daripada yang saya fikir - rakan sekerja saya juga sangat berbangga dengan kerja yang dilakukan. Sudah tentu, minus: Saya menghabiskan hujung minggu keseluruhan pada separuh kedua magang di pejabat.
Bonus utama latihan ini adalah perumahan perkhidmatan percuma selama 12 minggu kerja. Saya tinggal di Redwood City, perjalanan basikal selama 30 minit ke pejabat. Keadaannya sangat cantik: apartmen ini direka untuk satu orang dan terdiri daripada ruang tamu, dapur yang lengkap, bilik tidur dan bilik mandi yang besar. Bangunan ini mempunyai gimnasium, kolam renang, jakuzi dan beberapa tempat rekreasi di mana anda boleh memasak barbeku. Beberapa puluhan pelatih tinggal bersama saya, dengan siapa kita menjadi kawan baik.
Tidak ada sesiapa yang menonton berapa banyak masa anda bekerja, kerana perkara utama adalah menyelesaikan tugas yang ditetapkan, dan tidak menghabiskan beberapa jam di depan monitor
Secara umum, tinggal di Lembah agak membosankan, terutamanya apabila anda berusia 20 tahun. Di Amerika, semua hiburan "dewasa" boleh didapati bukan dari 18, tetapi dari 21 tahun. Keseluruhan pergerakan dan peristiwa menarik berlaku di San Francisco, tetapi pada hari kerja saya tidak mempunyai cukup masa dan keinginan untuk pergi ke sana selepas bekerja. Walaupun beberapa kali selepas bekerja, saya menaiki kapal layar dan berlayar ke salah satu dermaga di San Francisco. Betul, di kapal layar: Facebook menyediakan pelbagai pengangkutan percuma supaya pekerja boleh mendapatkan dan bekerja dari hampir setiap sudut di lembah. Salah satu daripada pengangkutan ini ialah kapal layar bersebelahan dengan San Francisco.
Di kampus terdapat lebih daripada 15 restoran yang berbeza untuk setiap selera, dan semua makanan adalah percuma: jika anda mahu, anda pergi ke bar salad, dan anda mahu makan burger dan pizza. Setiap pekerja boleh makan seberapa banyak yang dia mahu, serta membawa keluarganya dan rakan-rakan dalam lawatan (baca: bebas untuk makan). Semua orang bergurau tentang "Facebook 15": dalam tiga bulan pertama, purata pekerja mendapat 15 pound - kira-kira tujuh kilogram. Pada latihan pertama, nasib ini tidak menafikan saya. Untuk menjaga diri anda, pejabat ini mempunyai pemakanan percuma, gim besar, bola sepak dan bidang bola tampar. Di taman bumbung bangunan baru, kelas yoga diadakan pada waktu pagi. Facebook juga menjemput semua pekerja untuk mengembalikan wang yang dibelanjakan untuk sukan dan kesihatan. Kampus ini juga mempunyai bilik permainan dan muzik, pusat perubatan, pendandan rambut, salon kecantikan, kedai hadiah, pembersih kering percuma dan juga bengkel pertukangan.
Jadual kerja sangat fleksibel. Tiada sesiapa yang menonton berapa banyak masa anda bekerja, kerana perkara utama adalah untuk menyelesaikan tugas-tugas yang ditetapkan, dan tidak menghabiskan beberapa jam di depan monitor. Budaya dalam syarikat itu sangat terbuka, semua orang bekerja di ruang terbuka, dan pengurus utama juga tidak mempunyai pejabat yang berasingan. Setiap hari Jumaat, Mark Zuckerberg menyusun sesi soal jawab untuk semua pekerja, di mana dia menceritakan kemajuan minggu, menetapkan matlamat syarikat untuk masa depan, dan juga menjawab sebarang soalan, baik profesional maupun peribadi.
Facebook memberi perhatian besar untuk membina persekitaran kerja yang pelbagai - contohnya, di pejabat terdapat bilik untuk meditasi dan doa. Syarikat ini sangat menghormati komuniti LGBT dan berpartisipasi dalam San Francisco Pride tahunan. Pada minggu pertama, semua pekerja menjalani kursus khas di mana mereka bercakap mengenai etika dan menghormati di dalam syarikat, dan juga memberikan kenalan kepada orang yang boleh dihubungi untuk membantu jika mereka menjadi mangsa diskriminasi atau gangguan seksual. Saya kagum betapa syarikat menyelamatkan pekerja. Facebook mempunyai hotline sendiri, bekerja sepanjang masa, tujuh hari seminggu, yang boleh anda hubungi dalam kes kecemasan - contohnya, jika anda mengalami kemalangan kereta: di sini anda boleh mendapatkan bantuan dengan apa-apa soalan.
Sebagai hasil daripada latihan, saya telah dijemput untuk mengambil pekerjaan tetap di Facebook di pejabat London apabila saya menamatkan ijazah sarjana saya. Di masa depan, seperti ramai, saya ingin mencipta syarikat saya sendiri dengan produk kelas pertama yang akan mengubah dunia. Dalam beberapa tahun akan datang, saya merancang untuk bekerja di London (mungkin di Facebook), dan selepas berpindah ke Amerika Syarikat. Terima kasih kepada latihan ini, saya dapat percaya pada diri sendiri dan saya dapat mengatasi tugas-tugas yang sukar, mengetahui apa yang saya suka dalam pengaturcaraan, perjalanan di seluruh dunia dan bertemu dengan orang yang berbakat.
Saya ingin menambah bahawa anda boleh menemui tempat anda dalam pengaturcaraan pada usia apa pun dan tidak kira pendidikan pertama. Ramai yang ditolak oleh stereotaip gender - diyakini bahawa sains komputer atau matematik adalah perniagaan "bukan perempuan", dan wanita tidak boleh berjaya dalam diri mereka sebagai lelaki. Terdapat gadis-gadis yang sangat sedikit di IT: pada latihan pertama dalam pasukan saya 20 orang, selain saya, mereka tidak ada di sana. Tetapi kini Facebook dan banyak syarikat lain berusaha untuk membetulkan keadaan semasa. Jika anda seorang gadis dan mahu belajar pengaturcaraan atau anda sudah boleh berkongsi pengalaman anda - tulis kepada saya, kita akan bersatu.
Foto: Facebook
