7 mitos tentang wanita yang bercita-cita tinggi di mana ia adalah masa untuk berhenti mempercayai

Teks: Anastasia Maximova

wanita yang membuat kerjaya dikelilingi oleh bakat yang misterius, hampir tidak kasar. Malah di sebalik ungkapan "pasukan wanita" seolah-olah tidak berbahaya, seperti jejak persatuan yang terbentang yang merasakan kepungan. Sekali lagi kita akan bertindak sebagai pemusnah mitos dan memberitahu anda bagaimana keadaan sebenar wanita bekerja.

Semua kerjaya yang menunggu nasib "gadis lama"

Jika anda berumur kira-kira tiga puluh tahun, dan anda masih tidak mempunyai suami dan anak, tetapi kerjaya anda akan naik, tahu bahawa masyarakat telah meletakkan jalan bata berwarna kuning untuk anda - terus ke rumah dengan tiga belas kucing. Setiap pagi anda melihat cermin, mencari tanda-tanda pertama Lyudmila Prokofievna di sana.

Malah, menurut penyelidikan yang dijalankan oleh Biro Banci AS pada tahun 2010, wanita berusia 40 tahun tidak lagi takut memakai pakaian putih - batasan usia telah beralih kepada 53-63 tahun. Bagaimanapun, hanya 7% daripada kebimbangan yang ditinjau itu wajar. Walaupun, terus terang, prospek untuk hidup seumur hidupnya dalam syarikat kucing tidak lagi kelihatan begitu menakutkan. Terutamanya jika anda perlu melakukannya di vila anda sendiri di pantai Mediterranean, di mana anda telah memperoleh sendiri.

Wanita tidak bercita-cita tinggi

Seringkali, bos mengira ini: apabila mereka mencari pekerja, mereka mengandaikan bahawa mereka telah menutup soalan itu untuk beberapa tahun akan datang. Kemudian sesuatu yang tidak kena, dan dia tiba-tiba mendakwa dipromosikan, dan juga menguatkan hujahnya dengan beberapa angka, hasilnya. Secara umum, Houston, kita mempunyai masalah.

Statistik akan datang untuk menyelamatkan. Boston Consulting Group baru-baru ini menjalankan tinjauan di kalangan lebih daripada 200 ribu responden. Hasilnya mengejutkan walaupun untuk mereka. Pertama, wanita terbukti lebih bercita-cita daripada lelaki pada awal kariernya. Iaitu, wanita mula bekerja dengan tahap yang sama atau jangkaan yang lebih tinggi daripada rakan-rakan lelaki mereka.

Pada umumnya, tahap cita-cita tidak dipengaruhi oleh budaya korporat jantina sahaja. Semakin terbuka dan mesra, jurang kurang bercita-cita dirasakan di dalamnya - jurang cita-cita - antara jantina. Usia juga mempengaruhi ambitiousness: orang yang lebih tua adalah, kurang jangkaan kariernya, titik perubahan, sebagai peraturan, terjadi antara 30 dan 40 tahun.

Wanita dengan kanak-kanak sudah pasti tidak bercita-cita tinggi.

Ia juga merupakan mitos, walaupun agak kuat. Adalah dipercayai bahawa jika seorang penyendiri yang bercita-cita tinggi dan mungkin mempunyai beberapa permintaan ke dunia ini, maka "ibu yang sebenar" dan semuanya semuanya baik-baik saja. Seperti yang mereka katakan dalam lelucon lama, "anda perlu memikirkan rumah itu." Bolehkah dia merancang untuk memasuki lembaga pengarah syarikat jika dia sudah mempunyai anak?

Dan di sini ia boleh: menurut kajian yang sama oleh Boston Consulting Group, tahap cita-cita wanita dengan kanak-kanak dan wanita tanpa kanak-kanak adalah sama. Apabila pekerja diminta untuk menilai betapa pentingnya bagi mereka untuk dapat mengambil kedudukan teratas di dalam syarikat, dalam semua peringkat umur, jawapan wanita dengan kanak-kanak dan wanita tanpa mereka adalah dari 1%, iaitu, sebenarnya mereka bertepatan.

Wanita lebih emosi

Ya, hanya mereka yang menangis di dalam tandas, mula berteriak, melempar dengan penagih, dan secara umum ia mustahil untuk melakukan perniagaan dengan mereka. Malah, tiada bukti saintifik mengesahkan histeria tertentu wanita.

Ekspresi emosi bergantung jauh tidak hanya pada struktur otak, tetapi pada pendidikan dan ciri-ciri peribadi. Satu kajian yang dijalankan pada tahun 2014 oleh ahli-ahli sains dari Mindlab menunjukkan bahawa lelaki adalah lebih emosi daripada yang mereka mahu tunjukkan. Para saintis memutuskan untuk tidak mempercayai soal selidik, tetapi untuk menilai indikator-indikator yang mustahil untuk menipu.

Jadi, mereka menunjukkan 30 sukarelawan - lelaki dan wanita - satu set video "menyentuh, lucu dan comel" dan mengukur darjah kekonduksian elektrik kulit dan reaksi kelenjar peluh - sebenarnya, itu adalah penunjuk tindak balas emosi seseorang. Bukan tanpa kejutan, ahli sains saraf mendapati bahawa lelaki menunjukkan lebih banyak respons fisiologi sebagai tindak balas kepada rangsangan yang dicadangkan. Terutamanya mereka terjejas dengan menyentuh video.

Tetapi lelaki tidak tergesa-gesa untuk mengakui emosional mereka: dalam tinjauan, selepas menonton video, lelaki itu sengaja "meremehkan" sensitiviti reaksi mereka. Dr David Lewis mengulas seperti ini: "stereotaip gender yang lelaki lebih parah dan wanita lebih emosi, dikuatkan hari demi hari melalui media dan interaksi sosial. Kami cenderung menyederhanakan dan membesar-besarkan perbezaan yang ada antara wanita dan lelaki dan menumpukan hanya pada mereka apabila jangkaan kami dipenuhi. Kajian ini menunjukkan bahawa lelaki mengalami emosi yang sama seperti wanita, kadang-kadang lebih banyak, tetapi tidak mahu menunjukkan kepada mereka kerana harapan masyarakat. "

Ini disahkan oleh tinjauan lain, di mana dua ribu orang mengambil bahagian, 67% daripadanya mengesahkan bahawa mereka lebih emosi daripada yang mereka tunjukkan. 40% lelaki berusia 18-24 mengakui bahawa mereka menangis minggu lalu, dan 64% tidak menyangkal bahawa mereka kagum betapa emosi mereka bertindak balas terhadap kelahiran seorang kanak-kanak.

Ia tidak boleh dilupakan bahawa perkataan "emosi" tidak boleh menjadi penghinaan kepada wanita atau lelaki. Nasib baik, syarikat-syarikat besar semakin membicarakan keperluan untuk mengembangkan kecerdasan emosi.

Wanita tidak suka bersaing

Oleh itu, mereka sering tidak dipandang serius oleh rakan-rakan lelaki mereka - "seorang gadis, bersiaplah semasa bercakap paman besar". Salah satu teori, yang dipetik sebagai pengesahan mitos ini, dipersalahkan kerana kekurangan persaingan dari hormon "wanita" estrogen dan oxytocin. Tetapi testosteron, yang sangat diperlukan untuk perlumbaan karier sebenar, tidak cukup untuk wanita.

Malah, jika tingkah laku kita hanya ditentukan oleh hormon, kehidupan akan menjadi lebih primitif. Di Stockholm School of Economics, mereka memutuskan untuk menjalankan percubaan untuk mengesahkan atau menafikan dakwaan popular bahawa lelaki lebih cenderung untuk bersaing "untuk tempat di bawah matahari" daripada wanita.

Eksperimen ini dihadiri oleh kanak-kanak sebelas gred rendah dari 7 hingga 10 tahun. Para saintis tidak menyebut dengan kanak-kanak bahawa mereka menjalankan eksperimen gender, semua tugas dijalankan dalam kelas pendidikan jasmani. Para penyelidik secara bersyarat membahagikan aktiviti itu kepada "tradisi wanita" dan "lelaki tradisional" untuk memeriksa sama ada tahap perjudian akan berbeza dalam lelaki dan perempuan bergantung kepada jenis tugas. Kanak-kanak perlu bersaing dalam jarak pendek, tarian moden dan melompat tali. Ujian telah menunjukkan bahawa, tanpa mengira jenis aktiviti, kanak-kanak perempuan dan kanak-kanak lelaki menunjukkan tahap daya saing dan penglibatan yang sama.

Adalah penting bahawa eksperimen itu dijalankan di Sweden - sebuah negara yang menduduki tempat keempat dalam perjuangan untuk kesetaraan gender di dunia.

Wanita tidak boleh berdiri wanita lain

Apa yang lazim dikatakan mengenai pasukan wanita? Perkara paling baik yang dapat anda dengar ialah "sarang ular." Ya, lelaki bangun dalam peluh sejuk di pemikiran semata-mata bahawa, sebagai hukuman atas tingkah laku buruk mereka, mereka akan ditinggalkan untuk bekerja dalam pasukan wanita semata-mata, di mana racun itu meresap dari taring pekerja langsung ke papan kekunci.

Idea yang dikenali sebagai Ratu Bee Syndrome pertama kali disuarakan oleh penyelidik pada tahun 1970-an. Intinya adalah bahawa wanita sering bercakap tentang sifat-sifat sifat yang dianggap feminin. Sebagai contoh: "Oh, wanita begitu histeris!" - dan, sebaliknya, mereka memperhatikan diri mereka sendiri "ciri khas lelaki": "Saya selalu bermain dengan lelaki," "lebih mudah bagi saya dalam pasukan lelaki." Intinya adalah bahawa wanita sendiri mendiskreditkan wanita lain, mengurangkan maruah mereka dan sering menyokong pekerja lelaki, membezakan mereka dari rakan wanita.

Pada masa kini, keadaan berubah. Satu kajian yang dijalankan oleh Catalyst menunjukkan bahawa 65% wanita membangun kemahiran baru di tempat kerja, dan 73% daripadanya mula merebut dan menyokong wanita lain, membantu mereka berkembang secara profesional.

Ada pihak lain: kadang-kadang orang berfikir bahawa konflik wanita lebih serius daripada konflik lelaki. Satu kajian menunjukkan bahawa jika ada konflik antara dua wanita di tempat kerja, rakan-rakan mereka mengharapkan akibat negatif yang berpanjangan. Sebagai contoh, salah satu pihak kepada konflik itu akan mahu membalas dendam. Tetapi jika dua lelaki atau seorang lelaki dan seorang wanita terlibat dalam pertengkaran, kebanyakan saksi yakin bahawa pergaduhan itu tidak akan bertahan lama dan tidak akan membawa kesan.

Gosip Wanita

Semua orang tahu "Helen dari perakaunan", yang tidak boleh dipercayai dengan rahsia apa pun. Malah, ini adalah kes yang janggal apabila "Lenochka" ternyata "Peter Afanasyevich", yang sentiasa mengaburkan rahsia rakan sekerja.

Mencari kebenaran dibantu oleh Pusat Penyelidikan Sosial di UK, yang mewawancarai beribu-ribu pengguna telefon bimbit mengenai peranan yang membincangkan kehidupan orang lain dalam komunikasi mereka. Sudah tentu, perkara pertama yang dilakukan oleh lelaki adalah menafikan bahawa mereka pernah terlibat dalam kegiatan tersebut. Tetapi saintis tidak percaya. Keputusan penyelidikan menunjukkan perkara berikut: 33% lelaki gosip setiap hari, tetapi di kalangan wanita hanya 26% daripadanya. Benar, lelaki biasanya lebih cenderung untuk membincangkan pencapaian orang lain daripada wanita: tahap gaji, kejayaan di tempat kerja atau kereta baru.